Showing posts with label マネジメント. Show all posts
Showing posts with label マネジメント. Show all posts

Sunday, April 21, 2013

The puzzle of motivation



http://www.ted.com/talks/lang/ja/dan_pink_ on_motivation.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から 音声・画像も呼び出せます。 

【内容紹介】

ダニエル・ピンク氏による現代におけるやる気を引き出すために大切なことの提案である。考えられがちなやる気を高める 方法として報酬を満足いくほど与えればよいということがある。しかし報酬によるやる気には限界がありさらにはそれによっ て作業効率が落ちてしまうという結論に至った。これからの時代必要なことは内的な動機,細かく言うと自主性,成長,目 的という教育の世界でも取り上げられていることだった。

 【印象的な英語表現】

That reward actually narrows our focus and restricts our possibility. 報酬は私たちの視野を狭め,私たちの可能性を限定してしまう。 アンダーマイニング効果を表す印象的な言葉だった。子どもたちの自発性を引き出すような授業,取り組みこそその子を変 えるものだということを心に留めていたい。

 【紹介者】

とっど

Friday, May 18, 2012

Tom Wujec: Build a tower, build a team



http://www.ted.com/talks/tom_wujec_build_a_tower.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。




【内容紹介】

20本のスパゲッティとテープ,ひもを使い建物をつくるデザインの課題について紹介されていました。この課題の面白いところは,建物の一番上にマシュマロをのせなければいけないところです。

建築学科の学生だけでなく,デザイナー,建築科,企業のCTO,幼稚園児など様々な団体がチーム戦を行いました。この課題はとても簡単そうに見えますが,構造設計を考え,最後にマシュマロを置くと,マシュマロの重みで建物が倒壊するため,大変難しい課題です。さて,上述したチームのなかでどのチームが一番上手だったかと言えば,幼稚園児たちでした。大人は,時間ぎりぎりまで,構造を話し合い,設計して,最後にマシュマロを載せます。しかし,幼稚園児は,何度もマシュマロをのせ,失敗しては新しいものをつくる,という作業をくりかえしていました。
つまり,作品ができるごとに,フィードバックされるので,どんどん改良されていたのです。
また,企業のCTO達は,管理者を置くことで,著しく成績があがりました。このことから,プロセスを理解し,管理することで,大きな成功へ結びつくことも示されました。さらに,掛け金をかけたとたん,全チームが失敗してしまったという結果も出ました。彼らは,試作品をつくる重要性を再認識したようです。マシュマロプロジェクトをする最大の価値は,チーム全体が試作の重要性を感じ,試作を行うための共通の体験・考えを身につけることです。そして,これは実際のあらゆる仕事場面に通じます。さらに,課題に対して,自分の考えや思考を動員して,全身で作業にむかう練習にもなります。


【印象的な英語表現】

And sometimes, a little prototype of this experience is all that it takes to turn us from an "uh-oh" moment to a "ta-da" moment. And that can make a big difference.
大人になればなるほど,作品が完成するまでの計画書に目がむきがちである。しかし,実際に試作品をつくり,なんどもマシュマロをのせることが,あるとき大きな成功につながるということは,気づかなかった。特に,実体験を伴い,仲間と試作をくりかえし,成功体験をすることは,共通認識ができて,会社でもおおいに役立つだろう。また,会社だけでなく,日常生活においても同じことがいえる。
私は研究をしているが,理論ばかりに惑わされるのではなく,なるべく現場で試してみることが大切だと感じた。ぜひいつかマシュマロチャレンジを
してみたいと思う。


【紹介者】

こっこ


【印象的な英語表現】

What kindergarteners do differently is that they start with the marshmallow, and they build prototypes, successive prototypes, always keeping the marshmallow on top...(略)
少々のネタバレになってしまいますが、幼稚園児はこの課題に対し平均以上の結果を残すのだそうです。その理由のひとつを表したのがこのフレーズです。失敗しやすいチームが時間いっぱい使ってひとつの作品を作り、最後にマシュマロを乗せてしまうのに対し、幼稚園児は作ったらすぐにマシュマロを乗せ、そこで崩れてもまた作り直しマシュマロを乗せ……を繰り返すことで試作品がたくさんできます。ここに最終的な成功と失敗の差が生じるそうです。これを通して考えたことは、失敗を恐れずとりあえずアウトプットしてみないことには成長はありえないということです。最後に良い結果が出せればいいだけのことで、そのプロセスにおいては失敗しても、たくさんのダメな試作品ができても、その失敗から学ぶことができれば無駄にはならないと思います。私自身も、失敗を恐れない、そして失敗から学ぶ気持ちを持って、日々の学習や様々な取り組みに対して積極的に取り組んでいきたいと、そう決意させてくれる動画でした。


【紹介者】
Mika

Wednesday, April 11, 2012

Britta Riley: A garden in my apartment












http://www.ted.com/talks/britta_riley_a_garden_in_my_apartment.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。


【内容紹介】

私たちが社会で生活を送っていく中で、他人に依存するということは必要なことである。そして、その依存すること(頼ること)は、現代においても強力な社会基盤となる。Britta Rileyはその点に着目して、オープンソースによる共同開発を行うこと、また協同することで、より良い開発を行えるのではないかと考えた。どうじに、現代にはびこる社会問題の緩和策にもなり得るのではないかとも考えた。

そこで、ある記事を目にする。その内容は、食料を自作することで、環境によい影響を与えることができるというものであった。しかし、Rileyが読んだ時期は冬であり、都会のアパートに住む彼女にとって、土をいじることは現実的ではなかった。

一方、Rileyは仕事の中で、NASAが宇宙での食料育成法の一部として、養液栽培が行われていることを知った。これを応用して、野菜を育てるのに不向きな環境であるが、自然光がいくらかはいる自身のアパートの一部で、農園を作ることができるのではないかと考えた。そして、彼女は第一作として、縦長の養液栽培装置を開発した。

しかし、この装置の技術は複雑で、どうしても改良の必要があった。そのため、彼女はこの開発を公開プロジェクトにしたのだ。この理由にはもう一つある。それは、この栽培方法は近年、アメリカで特許申請が多く行われており、もしかすると一企業によって、この技術を独占されかねないと考えたためである。

初期の段階では、週に一皿分のサラダが作れるほどの野菜が収穫できた。しかし、水漏れやポンプの音、消費電力などの問題が起こっていた。そこで、装置のデザインと仕組みを、自身の立ち上げたSNSに公開し、他の協力者に改良や実験を託した。そして、たくさんのアイディアをそれぞれの参加者が公開し、一人では手に負えないような様々な開発が行われたのだ。

オープンソースによるプロジェクトによって、この「窓辺の農園」はどんどん改良されていく。これは、参加者同士がそれぞれ違う興味を持っており、その差から生じる相互作用によって起きたのだという。たとえば、Rileyのような開発者は、この装置の改良に着手していくことができ、一方で初心者は、彼らならではの要望やニーズを出し、開発者のアイディアの一部とすることができる。開発されたものを試し、難しい点を要望として出し、改良していくというサイクルによって、更によい製品を作り出すことができるという。

このプロジェクトでは、たくさんの改良により、より良い装置を作り上げることができたが、それよりも参加者が得たものがある。それは協同することの喜びである。自分のアイディアが、別の場所にいる誰かの開発の手助けとなり、その誰かが自分のアイディアに感謝してくれるのはすばらしいことである、と参加者の一人は述べている。

Rileyは、このプロジェクトを、R&D(研究開発)とDo It Yourselfをつなげて、R&D-I-Y(自分で行う研究開発)と称している。R&D-I-Y(自分で行う研究開発)は、研究開発を発展させるだけでなく、現代社会においてつながり合うことの必要さも説いてくれるのではないだろうか。


【印象的な英語表現】

So we ask that you join us in rediscovering the value of citizens united, and to declare that we are all still pioneers.
現代社会は、人とのつながりが希薄になりつつある。その中で、人とつながって開発していくことは重要なことであり、それなしでは開発は成り立たない。「開拓者」であると宣言するためには、そのつながりに価値を見いだすことが必要なのではないだろうか。

【紹介者】
Dn.Scott

Wednesday, December 7, 2011

How great leaders inspire action












http://www.ted.com/talks/lang/en/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。


【内容紹介】

成功者たち、世界をリードしてきた人々は普通の人々と何が違うのか。
アップルはただの会社にすぎず、キング牧師は一人の男性にすぎず、ライト兄弟はただの機械いじりが好きな兄弟にすぎない。
しかし次々と革新的な商品を出したり、自由民権運動の中でその名を残し、空を飛ぶ偉業に成功した。
彼らはどのような点で優れているのか。
それは「why」→「how」→「what」という思考の順番であった。


【印象的な英語表現】

People don't buy what you do; they but why you do it

これはこの動画の中で何回も出てくる「人々は『何』に動かされるのではなく『なぜ』に動かされるのだ」という考え方を表した表現です。
私たちが自分の信念を示した場合のみ私たちがやることが人々を惹きつける、と話者は述べているのです。


【紹介者】
Kanta



【内容紹介】
apple社やキング牧師、ライト兄弟のような「成功者」達はなぜ人々を惹き付ける事ができたのでしょうか。なぜ資金・人材面で優位に立っていた人や会社でも達成できなかった偉業を成し遂げることができたのでしょうか。この動画では、いわゆる歴史的に「成功」した人がどのように考え・行動したかを紐解き、それが常人とは正反対であると説明しています。Simon Sinekが、「何」ではなく「なぜ」に惹かれる人々の行動原理も踏まえながら興味深い意見を展開します。

【印象的な英語表現】
"People don't buy what you do; they buy why you do it"

これは、動画の中で何度も繰り返し述べられる印象的なフレーズです。過去の偉人たちの成功の秘訣がこの一言に込められています。

【紹介者】
Keigo




【内容紹介】
世の中を変えるような出来事を起こした偉人たちは、なぜ成功したのか?なぜ多くの人間を動かすことができたのか?その理由は「なぜその行動をするのか」という目的を自身が理解し、それを先に人びとに伝えるからであるという。生物学的観点から、あるいは多くの例を用いることで説得力を増している動画です。


【印象的な英語表現】
People don't buy what you do; they buy why you do it and what you do simply proves what you believe.

人びとがある行動を起こす理由がこの文に凝縮されています。「信じることをただ行動で示す」、これはすなわち、人びとの信念に訴えかけることが共感を得るポイントということです。人を動かすだけでなく、「なぜ」を問うことは自分自身を動かすためにも必要だと思います。自分の生き方や行動などにも、「なぜ」を問いかけもう一度見直してみたいと思いました。

【紹介者】
Mika




【内容紹介】
本当のリーダーシップとは何なのかを、歴史上の偉人であるキング牧師、ライト兄弟、また、現在世界で最も有名な会社とも言えるアップルなどをモデルとして取り上げて説明しています。抽象的ではあるが、どこかしら「確かに、人々を導く人々にはそういうところがある」と共感できる内容です。

【印象的な英語表現】

People don’t buy what you do , they buy why you do it.
人々は「何を」ではなく「なぜ」に動かされるのです。

【紹介者】
たっきー

Tuesday, December 6, 2011

Keep your goals to yourself












http://www.ted.com/talks/derek_sivers_keep_your_goals_to_yourself.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。


【内容紹介】

何かを成し遂げようとすれば誰しも目標を立てますよね?
しかし目標だけが立派で実際にはなかなか最初の一歩が踏み出せない経験もしたことがありませんか?
そんな時、一つの方法として人に宣言して自分を追い込み、実行に移す人もいるのではないでしょうか。
宣言すること。一般的には有効であるように思われますが心理学で実際に宣言した人とそうでない人に分かれて到達度チェックをしました。
果たしてその結果は......

【印象的な英語表現】
Telling someone your goals makes them less likely to happen.

私は締切りがないと頑張れないので友達に宣言して励ましてもらうことがありました。
しかし宣言することでなにかしらやり遂げた気持ちになってしまい、何もしていないのにゴールに近づいた錯覚をしてしまうとこの動画で知りました。
ゴールを自分だけの中に秘めて努力出来るようになろうと思いました。だって結局実行するのは私だけなのだから。



【紹介者】
さきっちょ




【内容紹介】

「目標は人に言うな」と言われたら,あなたならどう思いますか?私はどちらかと言えば,目標を言わないとやる気が出ないタイプなのですが,このスピーチでは「目標は人に言わないほうが良い」ということを心理学の実験結果をもとに説明します。目標を公言し認められただけで,目標に少し近づいたような気分になり努力を怠るようになってしまうそうです。たしかに誰でも目標を言ってしまうと実現に一歩近づくような気はすると思います。目標を達成するには達成するまでの過程の中に様々な困難が存在しますが,苦しい作業を経ずに目標が実現したかのように心が錯覚してしまうのです。この動画を見て目標を言うのはやめようかなと思いましたが,プレッシャーをかけるためにも目標を人に伝えて,さらに努力しようと感じました。


【印象的な英語表現】

You can delay the gratification that the social acknowledgement brings.目標を達成してから,社会的に認められるような努力をしよう。何もせずに目標に近づいた気分になるのは危険である。目標に近づけるような確実な努力をしていこう。


【紹介者】

Kouki





【内容紹介】
人間のおもしろい心理を紹介するスピーチです。ある大きな目標を立て、それを人に言った場合と言わなかった場合とでは、目標に向かって実際に努力する動機の強さが違ってくるという実験結果が述べられています。この不思議な人間の心理を踏まえた上で、実際に目標を達成するにはどのようにすべきかが提言されています。


【印象的な英語表現】
You could resist the temptation to announce your goal.
自分の目標を人に言いたくなる誘惑に抵抗することで、人にすでに承認されているという錯覚がなくなり、地道に努力できるのかもしれません。


【紹介者】
おっきー


Tuesday, November 15, 2011

Shake up your story












http://www.ted.com/talks/raghava_kk_shake_up_your_story.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。《

【内容紹介】
みなさんは偏見という言葉に、いい印象を持ちますか?それとも、悪い印象を持ちますか?

みなさんの中にはもしかしたら、プロパガンダという言葉を聞いたことがある人がいるかもしれません。プロパガンダというのは、一種の考え方のようなものです。言い換えれば、偏見の意味とも言えます。偏見を持つということはは、必ずしも悪いことでしょうか?この動画を見れば、偏見に対する考え方が変わるかもしれません。是非この動画を見て、偏見に対する”偏見”を見直してみてください!!




【印象的な英語表現】
彼はプレゼンの最後にこう言います。
You know, I can't promise my child a life without bias -- we're all biased -- but I promise to bias my child with multiple perspectives.
 一般的に、偏見を持つといわれるといい印象はありませんが、彼は偏見を一種のプロパガンダとみなし、それを利用して多角的な視点を持つことに対して積極的な姿勢を示しています。子供が少なからず偏見を持つことを避けられないのなら、幼少のころから様々な偏見を身に着けさせればいいと彼は言うのです。

【紹介者】
Newtaro



【内容紹介】

私たちは、偏見を無しにして物事を見ることができません。
スピーカーのRaghava KKは、自らが執筆する絵本を使って、そのことを語ります。
iPadで見ることができる彼の絵本は、iPad本体を揺さぶることで、私達が「当たり前だ」と思っている光景を変えてしまいます。
(例えば、描かれている夫婦がホモになったりレズビアンになったり)

彼は幼少時の、宗教にまつわる出来事などから、事実と偏見を切り離す必要性を感じました。
物事を見るのには複数の観点が必要なことを、絵本というアートを媒体にして人々に伝えようとしています。

私は、宗教や戦争等、デリケートな問題を考えるとき、偏見を持たないように(複数の視点からそれを捉えるように)意識しています。
しかし、身近な問題について考えるとき、案外そういったことが意識できていない様な気がします。
もし、多角的な観点を、日常生活においても意識できたら、いままでの世界がもっと広がるかもしれません。

私たちは普段からもっと、視点を揺さぶって物事を考えるべきだと考えました。



【印象的な英語表現】
but I promise to bias my child with multiple perspectives.

(子供に偏見のない人生を約束することはできないが)複数の観点がある偏見なら約束することができる。

【紹介者】
Nagatarian

Saturday, November 12, 2011

Mutt Cuts:Try something new for 30 days











http://www.ted.com/talks/lang/jpn/matt_cutts_try_something_new_for_30_days.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。


【内容紹介】

今までずっとやりたかったけれどやれずにいた様々なことを、30日間試してみようかなと思える動画です。30日間という長いようで短い期間、継続した後に得られるものをマットカッツは自分の体験をもって伝えてくれます。



【印象的な英語表現】
What are you waiting for?
待っているだけではすぐに30日間は過ぎていく。それならば自分から試しに行動を起こしてみましょうということを伝えています。

【紹介者】りんご



【内容紹介】

このスピーチはたった3分弱のものだが、とても興味深い。「30日間」で彼は自分がやりたかったことを実践している。30日間という短い期間だが、彼は大きく変わった。キリマンジャロに登ったり小説を書いたりすることで、1日1日がとても有意義なものになったようだ。このスピーチの後半にも出てくるのだが、大きな夢を持つことはいいことである。そこにはやりがいや、おもしろさがあるからだ。けれども、「30日間」という短い期間でも、本当にやりたいことであればできるのである。何かをしようと、そうであるまいと、30日はあっという間にすぎ、また次の30日がやってくる。何もせずただ日々を送るのではなく、小さな夢を30日間で叶えてみませんか?

【印象的な英語表現】

「What are you waiting for?」
という言葉が印象に残った。今までの私は特に何かに熱中しているわけでもなく、ただ学校に来て、授業を受けて…という刺激の少ない生活であった。このままではいけないと思い、部活動を始めた。すると毎日が本当に充実していて、自分から積極的に参加できている。待っていても何も始まらない。自分から行動を起こさなければならない。この言葉自体は難しくもなんともないが、ただ日々を淡々と過ごしがちな私たち大学生にとってとても深い言葉であった。

【紹介者】
どい



【内容紹介】

私たちはやりたい、とおもっていても忙しさを理由にできない、というより挑戦していないことが多くありませんか?別に何年も続けなくたっていいんです。たった30日、ある小さなことに挑戦して、そして、自分を変えてみませんか?新しい自分を発見しませんか?


【印象的な英語表現】

There's a few things I learned while doing these 30-day challenges.
あえてここでは何が変わるのか紹介しません。数は少ないかも知れません。しかし、
30日の挑戦で、大きく変わることができるのです。
ちなみに話者は4つの新しいことを始めました。それは誰にでもできる簡単なこと。
皆さんもぜひ、挑戦してみませんか?

【紹介者】
おとん



【内容紹介】

この動画は毎日を何気なく過ごしている人の多い大学生にお勧めの動画です。
30日間でやりたかったことを実行してみる、たったそれだけで毎日を充実したものにすることが出来ます。今回僕がこの動画を見たうえで実行したいと思ったのは話者と同じように一日一枚写真を撮ることです。今日この日から実行し毎日をみのりあるものにしていきたいと思います。


【印象的な英語表現】

if you really want something badly enough, you can do anythig for 30 days.
自分が本当にやりたいと思ったことはなんでもできる
何でもというのは少し言い過ぎかもしれないですがきっと大抵のことが実現可能なのだと思います。
あなたも30日間なにか新しいことをやってみませんか?


【紹介者】
はむ



【内容紹介】
何か新しいことを、自分の習慣に組み込むことはとても難しいことです。無理のある計画を立てて、是説してしまった経験が誰しもあると思います。しかし、マットは提言します。「小さな変化を伴った生活を、30日間続けるというのなら、実現しやすいのではないでしょうか?」今からでも、遅くありません。自分が今までずっとしたいと思っていたことを、これから始めませんか?

【印象的な英語表現】
I learned that when I made small, sustainable changes, things I could keep doing, they were more likely to stick.
私が継続できる小さく、持続的な変化を行動に起こした時、それらは(急激で無理のある変化よりも)より身に付きやすいということを学びました。

【紹介者】
awamori


【内容紹介】

何か新しいことを初めて30日間続けてみませんか?
マットはまず30日間毎日一枚は写真を撮ることをして、その30日間をより鮮明に記憶することができるといっています。
また彼は、30日間毎日少しずつ小説を書くこと続けました。このことによって何か大きなことが得られたわけではないそうです。
しかし、自分のやりたいことを30日間続けることで、充実した毎日を見つけられるかもしれません。


【印象的な英語表現】

So here's my question to you: What are you waiting for?
I guarantee you the next 30 days are going to pass whether you like it or not, so why not think about something you have always wanted to try and give it a shot for the next 30 days.


【紹介者】
ともき




【内容紹介】
Matt Cuttsは、何か新しいことに挑戦する際は、まず最低でも30日間続けることを提案しています。何かを30日続けることで習慣づけ、それを成功へとつなげることは、我々の身近でも感じることは多々あると思います。
また彼自身のエピソード、具体的には砂糖の節制やキリマンジャロでの登山での実体験は、彼の主張をより強いものにしていますし、短い動画なので非常に見やすいと思います。
何かを始める際は三日坊主ではなく、まずは三十日坊主になってみてはいかがでしょうか。

【印象的な英語表現】
I figured out that if you really want something, you can do anything for 30 days.
この文章は、今書き出してみて感じたのですが、多少誇張した、オーバーな表現に聞こえます。しかし、彼のキリマンジャロ登山という実体験の後に並べられると、この文は自分にすっと入ってきました。このフレーズそのものは1:30くらいから始まるのですが、ぜひ、その前の実体験から聞いてみてください。

【紹介者】
Ryochin_chin

【内容紹介】
新しいことに挑戦しようとしても、「今は忙しいし・・・」「また今度からやろう」と尻ごみしてしまうことはありませんか。僕もしょっちゅうあります。Matt Cutsはそれに対して「30日間チャレンジしてみよう!」という提案をします。彼はMorgan Sporlockの"30 Days"シリーズを参考に、自転車通勤、山登り、ツイッター禁止などを一ヶ月間(もしくはその間に)挑戦します。忙しくてやりたいことができない・・・という方にこそぜひこの動画から触発を受けていただきたいと思います。

 (参考) http://morganspurlock.com/30-days/ アメリカの映画監督Morgan Sporlockの”30 days”についての説明です。彼の冒頭のジョークが分かりやすくなるかと思います。

 【印象的な英語表現】
Think about something you've always wanted to add to your life and try it for the next 30 days. What are you waiting for? I guarantee you the next 30 days are going to pass whether you like it or not. 
時間はできるものではなく、作るものだ、という言葉を先輩がおっしゃっていました。この動画を見ていて30日間というshort-termだけではなく、大学生活残り2年間では何に挑戦していけるだろう、とlong-termにも考えてみたいと思いました。

 【紹介者】 mochi



【内容紹介】

『スーパーサイズ・ミー』で有名なモーガン・スパーロックに倣い,話者であるマット・カッツは何か新しいことに30日間チャレンジした体験を話します。
自分の人生に足りなかったことやりたいと思っていたことを30日間試しにやってみるというものです。30日間というのは,新しい習慣を身に付けたり,何か絶ったりするのに最適な期間と言えるそうです。
この30日間チャレンジで学んだことをジョークを交えつつ,愉快に話してくれます。いかにもコンピューターが好きそうな彼が自転車通勤したり,キリマンジャロに登頂したりする画像をみると私も何かやってみようかなと思うほど,どこか説得力のある動画です。
自分は3日坊主だなと思う人や何か刺激のあることを始めたいという人にはお勧めの動画だと思います。

【印象的な英語表現】

I learned that when I made small, sustainable changes.
30日なんて長いと思われるかもしれませんが,数年前に私も実際「ちょっとやめてみよう」と思って始めたことを今現在もやめたままで成功しています。ちょっとしたきっかけで始めたことも,私の人生の中では大きな変化となりました。

【紹介者】
Kouki




【内容紹介】

かの有名なモーガンスパーロックに惹かれたとあるコンピューターサイエンティスト、マットカッツによる動画です。
この動画の内容はどんなに細かいことでもいいから試しに30日間何かをやりつずけてみては?という一見ふつうのレクチャーです。が、しかし彼のレクチャーには深い言葉やユーモアが沢山含まれており「継続」ということを日本人にとは違った観点からみることができます。


【印象的な英語表現】

What are you waiting for? I guarantee you the next 30days are gonna pass whether you like it or not, so why not think about something you have always wanted to try and give it a shot for the next 30 days.

何をまってるんだ? 良くも悪くも30日は過ぎてゆく。だったら、ずっと自分がやりたかったことをやってみたらどうだ? 次の30日間で


【紹介者】
グリコ 




【内容紹介】

30日という長さは習慣を変えるのにちょうどよい。
何か新しいことを30日間すると、出来事をはっきりと覚えていたり、自分に対する自信がついたりする。
小さな変化を続けることができたなら、それは身につくのである。


【印象的な英語表現】

I guarantee you the next 30 days are going to pass whether you like or not, so why not think about something you have always wanted to try and give it a shot for the next 30 days.

当たり前のことを言っているように思えますが、時間の大切さややりたいことをやることの大切さを気づかせてくれます。


【紹介者】
しどぅ



【内容紹介】

この動画では、日頃からやりたいと思っているけど実践できていないことに対して、まず30日間頑張ってみてはと提案をしています。自分たちも興味があることは多くあってもそれをいざ実践とまではいかないことのほうが多いのではないでしょうか。実践する際の目標の設定の仕方や達成との関係について新たな視点から見ることのできる動画だと思います。

【印象的な英語表現】
So here’s my question to you: What are you waiting for? I guarantee you the next 30 days are going to pass whether you like it or not, so why not think about something you have always wanted to try and give it a shot for the next 30 days.

私が皆さんにお聞きしたいのは「何を待っているの?」ということです。好むと好まざると次の30日間は 過ぎていくのです。そうであればずっとやりたかったことを試しにやってみましょうよ次の30日間で。


【紹介者】
 ぬん

Richard St. John's 8 secrets of success














http://www.ted.com/talks/richard_st_john_s_8_secrets_of_success.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。
【内容紹介】


この動画では人が成功するために必要な8つの心構えが示されています。もちろんこの8つ以外にも大事なことはたくさんありますが、これらを参考にしながら自分なりに定義してみると面白いかもしれません。定義してみたらぜひ実行してみましょう。この動画は短い時間にうまく図を使いながらまとめてあるのでとても理解しやすいです。




【印象的な英語表現】
if you do it for love,the money comes anyway.
その人が本当にしたいことをすることが成功するための秘訣です。この言葉の通り何事も楽しくなけりゃ成就しないなと感じました。


【紹介者】
negi






【内容紹介】


皆さんは何らかの形で成功したいと思いますか?
たいていの人が自分の成功を望んでいると思います。
それでは、いったいどんな人が成功しているのでしょうか。
頭が良い人なのか、それとも運が良い人なのか、そのどちらでもないのか・・・。
成功者だけが知る8つの秘密が3分間のスピーチにまとめられています。






【印象的な英語表現】


You can't serve yourself, you gotta serve others something of value.
自分の役に立つというのは無理だから、他人の役に立つ何かを与えよう
これが唯一の大金持ちになれる方法だと話者が話していました。




【紹介者】
むっちゃん






【内容紹介】


この動画には成功するための8つの秘訣が述べられています。
この秘訣はtedに集まっている実際に成功した人たち500人に実際に質問して得た答えです。8つの答えは私が知らないような特別なものではなく至って普通のことでした。しかしそれらを知っているだけでは意味が無くやるかやらないかであるということがわかりました。成功した人は普通の人じゃなくて才能があったからとどこかで思っていて、その人たちが頑張るから成功するんだとも思っていました。しかし結局成功する人としない人の差はやるかやらないかだとはっきりわかりました。私も見習って変に劣等感を持たずに自分なりに頑張ろうと思いました。




【印象的な英語表現】


I'm driven by my passion.
熱意が私の原動力だ。
これは成功するための8つの秘訣のうち1つ目の秘訣で、お金のためでなく熱意に従っていけということである。そしたら不思議とお金が後からついてくるとのことだ。私も自分の動機が一番大事だと思う。なぜならお金を得る方法はたくさんあるけれど、自分のやりたいことは限られていて、自分のしたいことをすることでいい仕事もできて、自分のためにもみんなのためにもなるから。


【紹介者】
のん




【内容紹介】

三分半くらいの短い動画ですが、成功するために何が必要かを端的に述べられたものです。ここで述べられているものがすべてではないと思いますが、時にはジョークを挟みつつ、成功するためには欠かせない要素が含まれていると私自身は感じました。


【印象的な英語表現】

You can't serve yourself, you gotta serve others something of value.
「役に立とう」という項目の中に出てきた言葉で、現代人に欠けている要素の一つではないかと思った言葉でした。人のために役に立とうと頑張ることは素敵だなと思い、この一文を抜き出しました。


【紹介者】
Shige

Sunday, October 16, 2011

Database

1. Database Literacy: Why use a database?
 


2. Database Literacy: Why use a database? (paper craft ver.)



3. SQL Database Design in 11 minutes, part1



4. SQL Database Design in 11 minutes, part2



【動画解説】
 私たちの生活の様々な場面でデータを扱うことが必要不可欠となっています。データを管理する時、便利なのがデータベースです。1と2の動画ではなぜデータベースを使うと便利なのかが、短時間にうまく解説されています。1と2どちらがわかりやすいか好みの分かれる部分だと思います。3と4はデータベースを作成する際、どういった事に注意すべきかが解説されています。

【紹介者】
奥侑樹

Wednesday, June 1, 2011

Derek Sivers: How to start a movement Topic


画面下の字幕(subtitles)で英語や日本語を付けられます。

http://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement.htmlのURLをクリックして、TED本体に行くと、画面右横上のopen interactive transcriptで文字から音声・画像も呼び出せます。


【内容紹介】

この動画を見て一番考えさせられたことは、真のリーダーシップとは何かということである。自分自身、先日部活で役員交代をして新役員になり立てであるため、どのように振舞えばよいかということを考えたくてこの動画を見てみると、実は、何かをするうえで一番重要な存在は、リーダーではなく、第一のフォロワーであるということでした。

誰かがついてきてくれるからこそ最初にその行動を示した人が“リーダー”であると周囲から認識されるのであり、そのために必要なことは、最初のほうのフォロワーを自分と対等に接することであるということに気づいた。

これからの部活動の運営の際には、後輩たちをまずは1人の同じ人間であるとして対等に扱っていくことで後輩たちにフォロワーになってもらい、そして、リーダーとして頑張っていこうと思った。そして、何かをする際には、自分も積極的によいフォロワーになっていこうと思った。


【動画の中での印象的なフレーズ】

If you really care about starting a movement, have the courage to follow and show others how to follow.


【紹介者】

久保貴之



【内容紹介】

どうやって社会運動を起こすのか、その方法を話者のデレック・シバースはユーモアあふれる例を挙げて紹介します。社会運動とまではいかなくても、他の人がやっていない新しいことを始めよう、始めたいと思っているそこのあなた、始めようと思ってもなかなか踏み出せないあなたに見てもらいたい動画です。


【印象的な英語表現】

If you really care about starting a movement,have the courage to follow and show others how to follow.

なにか運動を起こすとき大切なのは、最初に運動を起こした一人よりも、一人目のフォロワーであると話者は説きます。

【紹介者】
よっしー


【内容紹介】

3分という非常に短いプレゼンですが、運動を起こすために必要なものを映像を用いて、わかりすく説明してくれます。ところで、あなたはリーダーが運動を起こす重要な鍵を握っていると思いますか?


【印象的な英語表現】

And when you find a lone nut doing something great, have the guts to be the first one to stand up and join in. 一人のバカがすごいことをしているのみつけたときは、立ち上がって参加する最初の一人になるために勇気を振り絞って!


【紹介者】
にゅうたろう





【内容紹介】

Derek Siversは、ある動画を参照しながら、Movementの起こし方について話します。
最初に立ち上がるリーダーは、勇気を持って、嘲笑されるものです。
Movementに必要なのは、その人に、最初についていく人です。
彼は、みんなに向かって、「リーダーにどう従えばいいのか」を示します。
最初のフォロワーが、一人のバカをリーダーに変えるのです。
2人、3人とフォロワーが増えれば、あとは雪だるま式に人々は集まります。
人が増えれば増えるほど、「変わった風に見られるかもしれない」というリスクは小さくなるからです。

Derek Siversは、リーダーシップが過大評価されすぎているとも述べています。
確かに、一番最初に立ち上がるのは勇気のいることです。
しかし、リーダーを中心にMovementが起こる最大のきっかけは、最初のフォロワーなのです。

【印象的な英語表現】

The first follower is what transforms a lone nut into a leader.


【紹介者】
Nagatarian





【内容紹介】
世界中で起きている社会運動。その社会運動が起こる瞬間、そしてリーダーができあがる瞬間を、日常のワンシーンをもとに解読しています。裸でおどる一人の男性に、周りのみんながどのように共鳴していくのか、見物です。


【印象的な英語表現】
it was really the first follower that transformed the lone nut into a leader.
「1人のバカをリーダーに変えたのは最初のフォロワーだったのです。」
という意味です。リーダーができあがっていくメカニズムというのは、実はリーダーの力ではなく、まわりの人々の運動である、ということがよくわかります。


【紹介者】
ayanonno



【内容紹介】

デレク・シヴァーズが講義で、動画を用いながら分かりやすく簡潔に、社会運動がおこるしくみについて説明しています。
運動をおこすのにもっとも重要なのはリーダーではなく、“最初のフォロワ―”だと彼は述べています。




【印象的な英語表現】

Here's his first follower wiht a crucial role; he's going to show everyone else how to follow.という言葉が印象に残りました。
私はリーダーがもっとも重要な役割だと、今まで考えていたので、重要なのは最初にフォローした人だという考え方を知って、とても驚きました。
この動画をきっかけに社会運動を起こすのに、まず必要な人数は、一人ではなく二人なのだと思うようになりました。

【紹介者】
Nao






【内容紹介】

動画を使って面白おかしく社会運動がどう始まるのかを説明している。
決して難しい内容を話しているわけではないのだが
その内容にわずか3分の語りで引き込まれる。

【印象的な英語表現】
If you really care about starting a movement, have the courage to follow and show others how to follow. And when you find a lone nut doing something great, have the guts to be the first one to stand up and join in.

本当に運動を起こそうと思うなら ついて行く勇気を持ち 他の人達にも その方法を示すことです スゴイことをしている孤独なバカを見つけたら 立ち上がって参加する 最初の人間となる勇気を持ってください 

【紹介者】
マウス